Nguyễn Thị Thúy Hằng
Moderator
(Dân trí) - Wall Street Journal dẫn nguồn tin thân cận cho hay Meta - công ty mẹ của Facebook - có thể sẽ bắt đầu đợt sa thải nhân sự trên quy mô lớn ngay trong thứ 4 này.
Đợt sa thải được dự kiến sẽ tác động đến hàng nghìn nhân sự đang làm việc ở Meta trên toàn cầu. Động thái này cũng đánh dấu sự sụt giảm nhân sự lớn đầu tiên trong lịch sử của Meta. Hồi cuối tháng 9, Meta cho biết họ đang có hơn 87.000 nhân viên.
Tỷ phú Mark Zuckerberg đã từng cho biết quy mô của Meta trong năm tới có thể nhỏ hơn hiện nay (Ảnh: Getty).
Người phát ngôn của Meta đã từ chối đưa ra bình luận về vấn đề này với CNBC và đưa ra những bình luận của Mark Zuckerberg - người sáng lập kiêm CEO của Meta - trong đợt công bố báo cáo thu nhập vào tháng trước.
"Năm 2023, chúng tôi sẽ tập trung đầu tư vào một số lĩnh vực tăng trưởng ưu tiên cao. Điều đó có nghĩa một số đội sẽ phát triển đầy đủ, nhưng hầu hết những đội khác sẽ không thay đổi hoặc giảm xuống trong năm tới", tỷ phú Zuckerberg nói tại thời điểm đó.
"Nhìn chung, chúng tôi dự kiến kết thúc năm 2023, công ty sẽ ở quy mô tương đương hoặc thậm chí nhỏ hơn so với hiện nay", CEO của Meta nhấn mạnh.
Theo Business Insider, trong phiên hỏi đáp hàng tuần giữa nhân viên và tỷ phú Zuckerberg hồi đầu tháng 10, các giám đốc điều hành của Meta đã đề xuất nên chọn ít nhất 15% nhân sự vào diện "cần hỗ trợ" trong quy trình đánh giá nội bộ. Việc chọn lọc này cho thấy khả năng Meta sẽ sa thải 15% nhân sự, tức khoảng 12.000 nhân viên. Bởi trong quy trình đánh giá nhân viên của Facebook, những người "cần được hỗ trợ" được coi là có hiệu suất thấp hơn tiêu chuẩn và thường dẫn đến bị sa thải.
Trong đợt báo cáo tài chính quý III vừa qua, Meta cũng đưa ra triển vọng kinh doanh suy yếu và chi phí tăng đáng kể trong năm tới. Điều đó đã khiến cổ phiếu gã khổng lồ công nghệ này lao dốc, thổi bay 67 tỷ USD vốn hóa chỉ trong một phiên, chính thức rời mốc vốn hóa 1.000 tỷ USD.
Kể từ đầu năm đến nay, cổ phiếu của Meta đã "bốc hơi" 73%, xuống mức thấp nhất kể từ đầu năm 2016. Gã khổng lồ mạng xã hội Mỹ hiện là công ty có hiệu suất kém nhất trong rổ S&P 500 năm 2022.
Triển vọng đáng thất vọng được đưa ra khi Meta đang phải đối mặt với tốc độ tăng trưởng kinh tế toàn cầu chậm lại, sự cạnh tranh từ TikTok và những thay đổi về quyền riêng tư từ Apple cũng như mối lo ngại về chi tiêu cho dự án vũ trụ ảo (metaverse) ngày càng lớn…
Tuy vậy, Zuckerberg vẫn tin rằng khoản đầu tư vào metaverse sẽ đơm hoa kết trái trong khoảng 1 thập kỷ nữa. Meta sẽ phải đóng băng tuyển dụng, đóng một số dự án và tổ chức lại đội nhóm để cắt giảm chi phí.
Đợt sa thải được dự kiến sẽ tác động đến hàng nghìn nhân sự đang làm việc ở Meta trên toàn cầu. Động thái này cũng đánh dấu sự sụt giảm nhân sự lớn đầu tiên trong lịch sử của Meta. Hồi cuối tháng 9, Meta cho biết họ đang có hơn 87.000 nhân viên.
Tỷ phú Mark Zuckerberg đã từng cho biết quy mô của Meta trong năm tới có thể nhỏ hơn hiện nay (Ảnh: Getty).
Người phát ngôn của Meta đã từ chối đưa ra bình luận về vấn đề này với CNBC và đưa ra những bình luận của Mark Zuckerberg - người sáng lập kiêm CEO của Meta - trong đợt công bố báo cáo thu nhập vào tháng trước.
"Năm 2023, chúng tôi sẽ tập trung đầu tư vào một số lĩnh vực tăng trưởng ưu tiên cao. Điều đó có nghĩa một số đội sẽ phát triển đầy đủ, nhưng hầu hết những đội khác sẽ không thay đổi hoặc giảm xuống trong năm tới", tỷ phú Zuckerberg nói tại thời điểm đó.
"Nhìn chung, chúng tôi dự kiến kết thúc năm 2023, công ty sẽ ở quy mô tương đương hoặc thậm chí nhỏ hơn so với hiện nay", CEO của Meta nhấn mạnh.
Theo Business Insider, trong phiên hỏi đáp hàng tuần giữa nhân viên và tỷ phú Zuckerberg hồi đầu tháng 10, các giám đốc điều hành của Meta đã đề xuất nên chọn ít nhất 15% nhân sự vào diện "cần hỗ trợ" trong quy trình đánh giá nội bộ. Việc chọn lọc này cho thấy khả năng Meta sẽ sa thải 15% nhân sự, tức khoảng 12.000 nhân viên. Bởi trong quy trình đánh giá nhân viên của Facebook, những người "cần được hỗ trợ" được coi là có hiệu suất thấp hơn tiêu chuẩn và thường dẫn đến bị sa thải.
Trong đợt báo cáo tài chính quý III vừa qua, Meta cũng đưa ra triển vọng kinh doanh suy yếu và chi phí tăng đáng kể trong năm tới. Điều đó đã khiến cổ phiếu gã khổng lồ công nghệ này lao dốc, thổi bay 67 tỷ USD vốn hóa chỉ trong một phiên, chính thức rời mốc vốn hóa 1.000 tỷ USD.
Kể từ đầu năm đến nay, cổ phiếu của Meta đã "bốc hơi" 73%, xuống mức thấp nhất kể từ đầu năm 2016. Gã khổng lồ mạng xã hội Mỹ hiện là công ty có hiệu suất kém nhất trong rổ S&P 500 năm 2022.
Triển vọng đáng thất vọng được đưa ra khi Meta đang phải đối mặt với tốc độ tăng trưởng kinh tế toàn cầu chậm lại, sự cạnh tranh từ TikTok và những thay đổi về quyền riêng tư từ Apple cũng như mối lo ngại về chi tiêu cho dự án vũ trụ ảo (metaverse) ngày càng lớn…
Tuy vậy, Zuckerberg vẫn tin rằng khoản đầu tư vào metaverse sẽ đơm hoa kết trái trong khoảng 1 thập kỷ nữa. Meta sẽ phải đóng băng tuyển dụng, đóng một số dự án và tổ chức lại đội nhóm để cắt giảm chi phí.